Hochschulabsolventen
.... Und jetzt?

Wir wollen es Studenten leichter machen, am Ende Ihres Studiums den passenden Job zu finden.

In diesem Zusammenhang bieten wir kostenlose Karriereberatungen für Studenten an. Darüberhinaus unterstützen wir potentielle Kandidaten mit Bewerbertraining und der Überprüfung ihrer Bewerbungsaktivitäten. 

Schließlich verfügen wir über ein großes Netzwerk zu anderen Personalberatern und potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, in welchen Bereichen es Vakanzen gibt, so dass die Beratungsarbeit mit den Studenten später auch in den vermittelnden Kontakt mit einem passenden Personalentscheider einmünden kann. 

Wir wissen aus Erfahrung, dass gerade in der IT-Branche der beste Job derjenige ist, bei dem im Hinblick auf die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse synchrone Partner zueinander finden. Das klingt nach einer Binsenweisheit, ist aber schwieriger zu realisieren als gedacht. Aufgrund der Komplexität des Berufsfeldes ist es nicht einfach – besonders aus der Sicht der Bewerbers – diese für beide Seiten so wichtige „Passung“ herzustellen, weil er sein Gegenüber vielfach nicht wirklich einschätzen kann. Stellt sich erst nach der Einstellung heraus, dass man doch überhaupt nicht
zueinander passt, ist das für beide Seiten häufig eine teure und frustrierende Erfahrung. 

Es ist deshalb unser Bestreben, schon dem Berufsanfänger beim Übergang vom Studium in den Beruf zur Seite zu stehen, und ihm die geschilderten Enttäuschungen von Anfang an zu ersparen. 

Wichtig ist aus unserer Sicht vor allem, dass sich Kandidaten erst einmal über ihre persönliche Wünsche, Vorstellungen und Ziele klar werden können, bevor sie sich auf die Suche nach einem Job machen. Dabei müssen individuelle Zielsetzungen auch mit zeitlichen Vorstellungen und struktureller Planung sowie den persönlichen Stärken und Talenten des Einzelnen in Einklang gebracht werden.


Wir unterstützen Kandidaten bei der Job-Suche, indem wir in einem vertrauensvollen Dialog die genannten individuellen Faktoren erfassen und dokumentieren. Wir erreichen diesen Austausch zum Beispiel mit umfassenden Fragebögen und nehmen uns viel Zeit für das persönliche Gespräch mit jedem Einzelnen.

UNSER JOBBOARD

Auf unserem Jobboard können Sie die aktuellsten Stellenausschreibungen für Freelancer und Festangestellte einsehen und sich bewerben.

Zögeren Sie nicht und schauen Sie sich unser Jobboard selbst an.

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